Tra le prime decisioni quella di dotarsi del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/01. Questa scelta ha consentito di strutturare le politiche per allineare il comportamento di tutti i collaboratori dello spin-off ai principi di etica, integrità e responsabilità, nel rispetto delle aspettative degli stakeholder.

Nel 2025 il Modello è stato aggiornato per integrare l’analisi e gli strumenti di gestione dei rischi ESG (Modello di organizzazione, Gestione e Controllo sostenibile).

I principi del Modello 231 sostenibile si integrano con quanto espresso nel Codice Etico, che rappresenta il documento in cui sono esplicitati la visione e il sistema valoriale di ALTIS Advisory, oltre che le attese circa le relazioni con i principali interlocutori interni ed esterni.